Σε έντονο τόνο επανέρχεται το ζήτημα της υποστελέχωσης και της υπερεργασίας στο Νοσοκομείο Μεσσηνίας, με το Σωματείο Ειδικευμένων Ιατρών ΕΣΥ να καταγγέλλει για ακόμη μία φορά πρακτικές που, όπως αναφέρει, οδηγούν τους γιατρούς στα όρια της σωματικής και ψυχικής εξουθένωσης.
Σύμφωνα με το δελτίο Τύπου του Σωματείου, η Διοίκηση του Νοσοκομείου, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και παρά την αντίθετη γνωμοδότηση του Επιστημονικού Συμβουλίου, προχωρά και για τον μήνα Μάρτιο στην επιβολή πρόσθετων εφημεριών σε Παθολόγους.
Όπως επισημαίνεται, ήδη από τα τέλη Φεβρουαρίου οι διευθύντριες των Παθολογικών Κλινικών είχαν καταθέσει τα προγράμματα εφημεριών, βασισμένα στο ισχύον νομικό πλαίσιο, επισημαίνοντας εγγράφως ότι δεν είναι σε θέση να καλύψουν επιπλέον βάρδιες λόγω υπερκόπωσης. Παρά ταύτα, η Διοίκηση φέρεται να τις υποχρεώνει να πραγματοποιήσουν τρεις επιπλέον εφημερίες μέσα στον μήνα.
Το Σωματείο υπογραμμίζει ότι η μοναδική ουσιαστική λύση είναι η άμεση προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων Παθολόγων με κατεπείγουσες διαδικασίες. Μέχρι την ενίσχυση του προσωπικού, προτείνεται τα περιστατικά που χρήζουν νοσηλείας, σε ημέρες που δεν υπάρχει διαθέσιμος ειδικευμένος Παθολόγος σε ενεργή εφημερία, να διακομίζονται σε άλλα εφημερεύοντα νοσοκομεία της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας.
Παράλληλα, το Σωματείο υπενθυμίζει τη δέσμευση του Υπουργού Υγείας, κατά την επίσκεψή του στο Νοσοκομείο τον Μάιο του 2025, για ταυτόχρονη προκήρυξη όλων των κενών θέσεων Παθολόγων, ζητώντας την άμεση υλοποίησή της.
Στο ίδιο πλαίσιο, θέτει ευθέως ερωτήματα προς τη Διοίκηση του Νοσοκομείου, διερωτώμενο γιατί, αντί να ασκήσει πίεση προς το Υπουργείο για την κάλυψη των κενών, επιλέγει να μετακυλίει το βάρος στους ήδη επιβαρυμένους γιατρούς.
Το Σωματείο δηλώνει ότι στηρίζει την απόφαση των ιατρών να μην υπερβούν τα νόμιμα όρια εφημέρευσης και ξεκαθαρίζει πως θα σταθεί στο πλευρό τους σε κάθε πιθανή νομική διεκδίκηση.
Το ζήτημα της επαρκούς στελέχωσης του Νοσοκομείου Μεσσηνίας παραμένει ανοιχτό, με τους γιατρούς να κάνουν λόγο για μια κατάσταση που επαναλαμβάνεται, θέτοντας σε δοκιμασία τόσο το προσωπικό όσο και τη λειτουργία των υπηρεσιών υγείας στην περιοχή.
