Επιστολή διαμαρτυρίας από τον Σ.Κ.Ε.Α.Κ. για τα οριζόντια μέτρα θερμικής καταπόνησης στους εργαζομένους

Την έντονη αντίθεσή του στα πρόσφατα μέτρα του Υπουργείου Εργασίας για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα εκφράζει με επιστολή του ο Σύλλογος Καταστημάτων Εστίασης και Αναψυχής Καλαμάτας (Σ.Κ.Ε.Α.Κ.), τονίζοντας ότι τα οριζόντια μέτρα, όπως η απαγόρευση διανομών (delivery) από τις 12:00 έως τις 17:00, δημιουργούν συνθήκες άνισου ανταγωνισμού και οδηγούν τις επιχειρήσεις σε οικονομική ασφυξία.

Στην επιστολή, που απευθύνεται στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Νίκη Κεραμέως και τον Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων κ. Νίκο Μηλαπίδη, τονίζεται ότι οι επιχειρήσεις της εστίασης γνωρίζουν πολύ καλά πώς να προστατεύσουν τους εργαζομένους τους και ήδη φροντίζουν για την υγεία και την ασφάλειά τους.

«Πρώτοι εμείς, ως επιχειρηματίες, φροντίζουμε για την υγεία και την ασφάλεια των συνεργατών μας και ουδέποτε θα επιτρέπαμε την εργασία σε μη ανεκτές συνθήκες», αναφέρεται χαρακτηριστικά, με τον Σύλλογο να καταγγέλλει ότι οι αποφάσεις λαμβάνονται χωρίς διάλογο με τους ειδικούς του κλάδου και χωρίς επαρκή αιτιολόγηση.

Προτάσεις αντί για απαγορεύσεις

Ο Σ.Κ.Ε.Α.Κ. προτείνει ως εναλλακτική λύση τη σωστή οργάνωση των ωραρίων, τη χρήση κατάλληλου εξοπλισμού προστασίας (όπως στολές, παγούρια, ανεμιστήρες κ.ά.) και εντατικούς ελέγχους σε τοπικό επίπεδο, αντί για γενικευμένες απαγορεύσεις που δεν λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαίτερες κλιματολογικές συνθήκες κάθε περιοχής.

Η επιστολή καταλήγει με σαφή πολιτική θέση, σημειώνοντας πως αν η Κυβέρνηση επιθυμεί να προστατεύσει τους εργαζομένους μέσω κοινωνικής πολιτικής, τότε θα πρέπει να αποζημιώσει τις επιχειρήσεις που πλήττονται από τέτοιου είδους αποφάσεις.

«Το κλείσιμο μιας επιχείρησης με υπαιτιότητα άλλου πρέπει να αποζημιώνεται», αναφέρουν χαρακτηριστικά τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Κ.Ε.Α.Κ., ζητώντας άμεσο διάλογο πριν την έκδοση οποιασδήποτε νέας απόφασης.

Διαβάστε εδώ ολόκληρη την επιστολή διαμαρτυρίας του Συλλόγου:

Θέμα: Παρατηρήσεις και Διαμαρτυρία για τα μέτρα θερμικής καταπόνησης εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα

 

Προς:

1. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Κεραμέως Νίκη
2. Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων κ. Μηλαπίδη Νίκο

 

Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,

 

Σε συνέχεια των επαναλαμβανόμενων αποφάσεών σας για την υποχρεωτική παύση εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες, επιθυμούμε να σας διαβεβαιώσουμε ότι ως Σύλλογος Εστίασης Καλαμάτας, στηρίζουμε την προστασία των εργαζομένων, ιδίως όταν οι καιρικές ή άλλες συνθήκες καθιστούν την εργασία επικίνδυνη ή αντίξοη.

Πρώτοι εμείς, ως επιχειρηματίες, φροντίζουμε για την υγεία και την ασφάλεια των συνεργατών μας και ουδέποτε θα επιτρέπαμε την εργασία σε μη ανεκτές συνθήκες. Ωστόσο, η πρόσφατη απόφαση περί απαγόρευσης λειτουργίας του delivery από τις 12:00 έως τις 17:00 προκαλεί σοβαρό προβληματισμό και εύλογη αγανάκτηση στον κλάδο μας.

Εφόσον, από το Υπουργείο σας θεωρείται ότι η οριζόντια απαγόρευση αποτελεί το ενδεδειγμένο μέτρο, οφείλετε να λάβετε υπόψη και τις οικονομικές συνέπειες που αυτή επιφέρει στις επιχειρήσεις. Οι αποφάσεις αυτές, χωρίς διάλογο με τους ειδικούς του χώρου και χωρίς επαρκή αιτιολόγηση, συνεπάγονται διαφυγόντα κέρδη, επιπλέον κόστη και απώλειες εισοδήματος, τις οποίες αναλαμβάνουν αποκλειστικά οι επιχειρήσεις μας.

Αν επιθυμείτε την ομαλή και ασφαλή λειτουργία του delivery, σας καλούμε να συζητήσετε με τους ειδικούς του κλάδου μας και να θεσπίσετε σαφείς, εφαρμόσιμες οδηγίες. Αντί για γενική απαγόρευση, προτείνουμε:
– Ορθή οργάνωση των ωραρίων με συχνότερα διαλείμματα ανά εργαζόμενο κατά το διάστημα του καύσωνα,

– Καθορισμός υποχρεωτικού εξοπλισμού (π.χ. στολές, θερμικά καλύμματα, παγούρια, ανεμιστήρες, GPS κ.λπ.),

– Αυστηρός έλεγχος εφαρμογής μέτρων σε τοπικό και ατομικό επίπεδο και όχι σε οριζόντια βάση. Ο καιρός διαφέρει από περιοχή σε περιοχή.

 

Η επιχειρηματικότητα πλήττεται και χειραγωγείται από τέτοιες πρακτικές, οδηγώντας σε συνθήκες αθέμιτου ανταγωνισμού και οικονομικής ασφυξίας, ιδιαίτερα για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.

Σας παρακαλούμε να επαναξιολογήσετε το μέτρο και τον τρόπο εφαρμογής του, αποφεύγοντας την αδικαιολόγητη πίεση και τις ζημιογόνες συνέπειες στις επιχειρήσεις μας. Ζητούμε άμεσα διάλογο με τους φορείς του κλάδου πριν την έκδοση οποιασδήποτε σχετικής απόφασης στο μέλλον.

 

 

Με εκτίμηση,

Εκ μέρους του

Δ.Σ.  Σ.Κ.Ε.Α.Κ.

Ο Πρόεδρος                                                                    Ο Γραμματέας

Μαλαπέτσας Νικόλαος                                               Κομπογιαννίτης Παναγιώτης