Ο Κυριάκος Μητσοτάκης  άνοιξε την εκδήλωση για την παρουσίαση των επενδυτικών σχεδίων της Google στην Ελλάδα.

Η Costa Navarino επιθυμεί να προσλάβει Καμαριέρες και Οροφοκόμους

Απαιτούμενα προσόντα – δεξιότητες:

• Ικανότητα αποτελεσματικής οργάνωσης εργασιών και διαχείρισης χρόνου
• γνώση της αγγλικής γλώσσας θα θεωρηθούν επιπλέον προσόν
• Επαγγελματική συμπεριφορά
• Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
• Συνέπεια και υπευθυνότητα
• Προσοχή στη λεπτομέρεια, παρατηρητικότητα και μεθοδικότητα

Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως αποστείλουν αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με φωτογραφία τους υπ’ όψιν του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού.

Email: Christina.nikaki@costanavarino.com

Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία πως όταν κάποια στιγμή εξαλειφθεί η πανδημία της οξείας αναπνευστικής νόσου 2019-nCoV, ευρύτερα γνωστής ως κορονοϊού, ο κόσμος γύρω μας δεν θα είναι ο ίδιος. Το στέλεχος της γρίπης θα έχει μολύνει εκτός από τα δεκάδες εκατομμύρια ανθρώπους και το σύνολο σχεδόν της αγοράς εργασίας με τις επιπτώσεις σε οικονομικό επίπεδο να μην μπορούν ακόμη να προσδιοριστούν με ακρίβεια.

Αλέξης Χαρίτσης

«Άμεσες και εμπροσθοβαρείς παρεμβάσεις» στο μέτωπο της οικονομίας για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας του κορωνοϊού ζήτησε ο βουλευτής Μεσσηνίας και εκπρόσωπος Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξης Χαρίτσης, μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ. «Αυτό που δεν πρέπει να γίνει, είναι να χαθούν κι άλλες θέσεις εργασίας και να δούμε λουκέτα στις επιχειρήσεις» πρόσθεσε, καλώντας «για ριζοσπαστικά μέτρα και γενναία ένεση ρευστότητας στην αγορά, ώστε να σταθούν στα πόδια τους επιχειρήσεις και εργαζόμενοι».

«Έχουμε τις δημιοσιονομικές δυνατότητες για δομικές παρεμβάσεις», τόνισε, αναφερόμενος στη μη ισχύ των στόχων για το πρωτογενές πλεόνασμα, τη μη εγγραφή των δαπανών για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού στον προϋπολογισμό, καθώς και «στο μαξιλάρι ασφαλείας των 35 δισ. ευρώ που δημιούργησε ο ΣΥΡΙΖΑ και μας δίνει μία δημοσιονομική ισορροπία που δεν είχε ποτέ η χώρα μας».

Ο Αλ. Χαρίτσης αντέτεινε ότι «την ώρα που η Γαλλία, το Ηνωμένο Βασίλειο, η Ιταλία και η Ισπανία προβαίνουν σε γενναίες παρεμβάσεις άνω του 20% του ΑΕΠ, την ώρα που η Γερμανία, ενώ κλείνει τα μάτια για τις άλλες χώρες, στο εσωτερικό της δίνει άνω του 50% του ΑΕΠ, τα μέτρα της κυβέρνησης Μητσοτάκη αγγίζουν μόλις το 3,5% του ΑΕΠ». «Όμως, οι οικονομικές επιπτώσεις της κρίσης ήρθαν για να μείνουν και δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται με μέτρα-ασπιρίνες», υπογράμμισε.

Για το υγειονομικό σκέλος της πανδημίας, ο Αλ. Χαρίτσης χαρακτήρισε «καθυστερημένη και κατώτερη των περιστάσεων την πρόταση της κυβέρνησης για την ένταξη των πρωτοβάθμιων μονάδων υγείας στο σχεδιασμό για την αντιμετώπιση της πανδημίας», κάτι που «εξαρχής είχαμε ζητήσει καθώς «τα νοσοκομεία δεν μπορούν να αντέξουν αυτό το φορτίο». «Πρέπει να αξιοποιηθούν οι 125 Τοπικές Μονάδες Υγείας που δημιούργησε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ», επισήμανε ο κ. Χαρίτσης. Ενώ έθιξε εμφατικά την κρισιμότητα «των μέσων ατομικής προστασίας για το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, που βλέπουμε να μετρά πολλά θύματα σε άλλες χώρες. Οι ομοσπονδίες των γιατρών και νοσηλευτών σε ανακοινώσεις τους, εκφράζουν την αγωνία τους για τις ελλείψεις».

Σχετικά με τις προσλήψεις στο τομέα της υγείας, τόνισε πως «δυστυχώς η κυβέρνηση δεν έχει δώσει πλήρη εικόνα ούτε για την πορεία των 2.000 προσλήψεων» τις οποίες χαρακτήρισε ανεπαρκείς, και ζήτησε να «ξεπαγώσει η διαδικασία για τις 4.000 μόνιμες προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών που είχαν προκηρυχθεί από το ΣΥΡΙΖΑ τους πρώτους μήνες του 2019 και ακόμη εκκρεμούν». Υπενθύμισε, μάλιστα, ότι «το 2015-2019 έγιναν συνολικά 19,5 χιλιάδες προσλήψεις μόνιμου και επικουρικού υγειονομικού προσωπικού» και ότι ήταν «ο ΣΥΡΙΖΑ που κατάφερε να επαναφέρει τον κανόνα 1 προς 1 για τις προσλήψεις στην υγεία».

Τέλος, ο Αλ. Χαρίτσης τόνισε ότι «η συντριπτική πλειοψηφία των πολιτών έχει επιδείξει αίσθημα υπευθυνότητας και κοινωνικής αλληλεγγύης, ίσως περισσότερο από ότι σε άλλες χώρες», και ότι «είναι υψίστης σημασίας η συλλογική ευθύνη που εκφράζεται από τη συντεταγμένη πολιτεία». «Είμαστε μια ανοικτή, δημοκρατική κοινωνία, και δεν μπορούμε να επιβάλλουμε μόνο περιορισμούς», κατέληξε.

Δείτε εδώ το σχετικό βίντεο:

7 νέες θέσεις εργασίας στο Δήμο Καλαμάτας

Ανακοίνωση για την πρόσληψη 7 Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικής διάρκειας από την ημέρα υπογραφής της σύμβασης έως 28 εβδομάδες, με ωριαία αποζημίωση

ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

 Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 23 έως 60 ετών.
 Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν πτυχίο ΠΕ Φυσικής Αγωγής Α.Ε.Ι. ημεδαπής ή ισότιμο και αναγνωρισμένο στην Ελλάδα πτυχίο αλλοδαπής αντίστοιχης σχολής και με την ανάλογη ειδικότητα που ζητείται.
 Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν.
 Οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν κώλυμα κατά τα άρθρα 8 και 9 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση, δικαστική αντίληψη και απαγόρευση, κ.λ.π.)

Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει σύμφωνα με την υπ΄ αριθ. ΥΠΠΟΑ/ΓΔΥΑ/ΔΑΟΠΑΑΕΥΔΣ/ΤΣΠΕΠΑΟ/187200/13385/1259/891 (ΦΕΚ 1774/Β/17-6-2016) υπουργική απόφαση «Έγκριση Οργανωτικού Πλαισίου Προγραμμάτων Άθλησης για Όλους».

∆ΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλλουν υποχρεωτικώς τα παρακάτω δικαιολογητικά :

1. Αίτηση με έντυπο κριτηρίων επιλογής
2. Βιογραφικό σημείωμα που να αναφέρει στην προϋπηρεσία στα προγράμματα, στην επιμόρφωση μέσω σεμιναρίων, στην απόκτηση άλλου πτυχίου ή μεταπτυχιακού τίτλου ή ειδικότητας κ.λπ.
3. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στην αίτηση και στοβιογραφικό είναι αληθή.

4. Φωτοτυπία πτυχίου Φυσικής Αγωγής, ειδικότητας, μεταπτυχιακού τίτλου ή διδακτορικού ή ισότιμου τίτλου σπουδών της αλλοδαπής αναγνωρισμένου στην Ελλάδα..
5. Φωτοτυπία της αστυνομικής ταυτότητας.
6. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

7. Βεβαίωση του Δήμου περί μόνιμης κατοικίας.
8. Βεβαίωση του ΟΑΕΔ ότι είναι άνεργος.
9. Έγγραφα που να αποδεικνύουν προϋπηρεσία.
10. Έγγραφα που να αποδεικνύουν την ιδιότητα του πολύτεκνου ή του γονέα μονογονεϊκής οικογένεια σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση που μπορούν να παραλαμβάνουν από τα γραφεία του Αθλητικού Οργανισμού (Ε. Σταδίου 13-31, Δημοτικό Στάδιο Καλαμάτας), και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε µε άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δηµόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά µε συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας µας στην ακόλουθη διεύθυνση:
Ε. Σταδίου 13-31, 24132 Καλαμάτα (Δημοτικό Στάδιο Καλαμάτας) υπόψη κας Γεωργάρα Πολυξένης (τηλ. επικοινωνίας: 2721020257). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εµπρόθεσµο των αιτήσεων κρίνεται µε βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος µετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των
υποψηφίων.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής και να καταθέσουν όλα τα δικαιολογητικά τους, είτε αυτοπροσ πως, είτε με άλλο νομίμως εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο στον Αθλητικό Οργανισμό του Δήμου Καλαμάτας (Εθνικού Σταδίου 13-31, Καλαμάτα) τηλ. επικοινωνίας 27210 20257 κατά τις ώρες 09.00-14.00 από την Δευτέρα 21/10/2019 έως και Τετάρτη 30/10/2019.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση, όπου θα πρέπει να δηλώνουν:
i. εάν και σε ποια προγράµµατα και σε ποιο ∆ήµο ή άλλο φορέα εργάστηκαν την προηγούμενο περίοδο
ii. σε ποια προγράµµατα επιθυµούν να εργαστούν κατά σειρά προτεραιότητας (µέχρι τρία).
Αιτήσεις µε τηλεομοιοτυπία (φαξ) ή e-mail δεν γίνονται δεκτές.

Οι προσληφθέντες καθηγητές Φυσικής Αγωγής είναι υποχρεωµένοι να τηρούν τους όρους και κανονισµούς της σύµβασης καθώς και τα προγράµµατα που θα συντάξουν οι αρµόδιοι του Αθλητικού Οργανισμού όσον αφορά στην κάλυψη ωρών, το είδος των προγραµµάτων που θα τους ανατεθούν παρέχοντας στον Οργανισμό το δικαίωµα κλήσης του επόµενου στον πίνακα µοριοποίησης σε περίπτωση που για οποιοδήποτε λόγο αδυνατούν να καλύψουν τα ωρολόγια προγράµµατα.

Η προκηρυξη εδω

7 νέες θέσεις εργασίας στο Δήμο Καλαμάτας

Άμεσα ο Δήμος Καλαμάτας θα εξειδικεύσει αρμοδίως τις θέσεις προσωπικού, 181 τον αριθμό, που επιθυμεί να καλυφθούν μέσω νέου προγράμματος κοινωφελούς εργασίας. Θα περιληφθούν κατά πλειονότητα ειδικότητες Καθαριότητας, Πρασίνου και Γραμματειακής Υποστήριξης.

Θα ακολουθήσει δημόσια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και το προσωπικό αυτό αναμένεται να αναλάβει υπηρεσία με το νέο έτος.

Κοσμηματοπωλείο στην Καλαμάτα, ζητά υπάλληλο πωλητή-ρια επικοινωνιακό με γνώσεις υπολογιστών , φωτογραφίας ,e-commerce & social media

Αποστολή πλήρης βιογραφικού στο kalamatagold24@gmail.com

Καπνοβιομηχανία ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε

θέσεις εργασίας

Προγράμματα του ΟΑΕΔ τα οποία δημιουργήθηκαν το 2018 και το 2019 είναι ακόμη ανοιχτά για αιτήσεις, με τις θέσεις να ξεπερνούν τις 21.000

Τον περασμένο Φεβρουάριο άρχισε η υποβολή αιτήσεων – που είναι ακόμη ανοιχτή – για τη συμμετοχή ενδιαφερομένων στο «Πρόγραμμα δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας 5.000 ανέργων, πρώην αυτοαπασχολουμένων, με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας».

Σκοπός της δράσης είναι η επανένταξη στην αγορά εργασίας 5.000 ανέργων πρώην αυτοαπασχολουμένων, που έχουν διακόψει την επιχειρηματική τους δραστηριότητα και στους οποίους δίνεται μια δεύτερη ευκαιρία να δημιουργήσουν επιχειρήσεις και να επαναδραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά μέσω της δημιουργίας μιας νέας οικονομικής οντότητας.

Μάλιστα, δικαιούχοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού, που πληρούν προϋποθέσεις όπως να έχουν διακόψει την επιχειρηματική τους δραστηριότητα από 1/1/2012 μέχρι 6/8/2018, να μην έχουν μεταβιβάσει την επιχείρησή τους ή το μερίδιό τους σε επιχείρηση η οποία ανήκε σε συζύγους ή πρόσωπα α’ ή β’ βαθμού συγγένειας ή να μην έχουν ασκήσει οποιαδήποτε επαγγελματική – επιχειρηματική δραστηριότητα στο εξάμηνο από 7/8/2018 έως 6/2/2019.

Πηγή

Αυξάνονται οι θέσεις εργασίας, μειώνονται οι μισθοί

Αύξηση της απασχόλησης, με χαμηλότερους όμως μισθούς καταγράφουν για το 2018 τα στοιχεία του ΕΦΚΑ που στηρίζονται στις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) των επιχειρήσεων, αποδεικνύοντας ότι οι νέες θέσεις εργασίας δημιουργούνται σε δραστηριότητες σχετικά χαμηλής παραγωγικότητας και χαμηλής αμοιβής, είτε είναι πλήρους απασχόλησης είτε μερικής.

Παράλληλα, από τα στοιχεία προκύπτει ότι από το σύνολο των 2,2 εκατ. εργαζομένων σε 274.750 επιχειρήσεις και οικοδομικά έργα της χώρας, σχεδόν ένας στους τρεις, συγκεκριμένα 650.000 εργάζονται σε ευέλικτες θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και λαμβάνουν μέσο μισθό μόλις 384,22 ευρώ.

Σημειώνεται ότι τα στοιχεία αφορούν στον Νοέμβριο του 2018 και αποτελούν την πραγματική εικόνα της αγοράς εργασίας στη χώρα μας, καθώς στηρίζονται στις δηλώσεις που υποβάλλει στον ΕΦΚΑ το σύνολο των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα για όλους τους εργαζομένους που απασχολούν.

ΟΑΕΔ 

Όλες οι ειδήσεις: Πάνω από 100.000 θέσεις εργασίας προσφέρουν 14 προγράμματα παραμένουν ανοιχτά και περιμένουν τις αιτήσεις των ενδιαφερομένων επιχειρηματιών.

Μέσω των συγκεκριμένων προγραμμάτων, οι επιχειρήσεις μπορούν να αυξήσουν το προσωπικό τους με το μισό κόστος, καθώς επιδοτείται η πρόσληψη η αμοιβή και οι ασφαλιστικές εισφορές. Ταυτόχρονα αποτελούν ευκαιρίες για χιλιάδες ανέργους, όλων των ηλικιών, να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας.

Ειδικότερα, τα προγράμματα καλύπτουν όλες τις κατηγορίες ανέργων είτε είναι νέοι, ηλικίας έως 25 ετών, έως 35 ετών, καθώς και ανέργους άνω των 50 ετών. Επίσης καλύπτουν ειδικές κατηγορίες, όπως σπουδαστές, για την πρακτική τους άσκηση και την είσοδο στην αγορά εργασίας, απεξαρτημένους, αποφυλακισμένους κ.λπ.
Ξεχωρίζουν τα προγράμματα για την απασχόληση πτυχιούχων, με στόχο την ανάσχεση του brain drain και της φυγής στο εξωτερικό νέων πτυχιούχων.

Καλύπτονται επίσης ΑΜεΑ, με ειδικό πρόγραμμα που εκτός από την επιδότηση για την πρόσληψη ατόμου με ειδικές ανάγκες, παρέχεται στην επιχείρηση και επιδότηση για τη διαμόρφωση του χώρου ώστε να έχουν πρόσβαση οι εργαζόμενοι με ειδικές ανάγκες.

Από τα προγράμματα είναι σαφές, πως η στόχευση είναι αντιμετώπιση της ανεργίας σε συγκεκριμένες ηλικιακές ομάδες. Στους νέους ηλικίας έως 25 ετών όπου η ανεργία είναι στο 38%, στους μακροχρόνια ανέργους που ανέρχονται σε 700.000 άτομα καθώς και στο εργατικό δυναμικό ηλικίας άνω των 50 ετών.

Το μεγάλο στοίχημα των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ είναι η αντιμετώπιση της ανεργίας των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών οι οποίοι αντιμετωπίζουν προβλήματα επανένταξης στην αγορά εργασίας και δεν μπορούν να συμπληρώσουν τα συντάξιμα χρόνια. Για την κατηγορία αυτή υπάρχουν δύο προγράμματα που «τρέχουν», τα οποία επιδοτούν την πρόσληψη 15.000 ατόμων συνολικά.

ΟΑΕΔ

Τα βασικά χαρακτηριστικά των 14 προγραμμάτων είναι τα ακόλουθα:

1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 6.000 ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης και παραγωγικής δραστηριότητας (28/11/18). Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα η διάρκεια της επιχορήγησης του προγράμματος ορίζεται στους 15 μήνες. Μετά τη λήξη των 15 μηνών η επιχείρηση υποχρεούται να διατηρήσει την/τις θέση/εις εργασίας για επιπλέον τρεις μήνες, χωρίς επιχορήγηση. Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο: α. το ποσό των 600 ευρώ μηνιαίως για κατόχους πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης β. το ποσό των 700 ευρώ μηνιαίως για κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών και γ. το ποσό των 800 ευρώ μηνιαίως για κατόχους διδακτορικού τίτλου σπουδών.

2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργωνηλικίας 18-29 ετών με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα(28/6/18). Οι επιχειρήσεις επιχορηγούνται για κάθε άτομο που υπάγεται στο πρόγραμμα από την ημερομηνία πρόσληψής του. Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως. Για κάθε μήνα απασχόλησης λιγότερο των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25.

3. Πρόγραμμα δεύτερης επαγγελματικής ευκαιρίας για 5.000 αυτοαπασχολούμενους (14/2/19)

4. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών (20/11/17)

5. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών (22/2/17).

6. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του Δημοσίου Τομέα και επιχειρήσεων Δήμων και Περιφερειών, για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών (30/8/17). Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 600 ευρώ μηνιαίως. Για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25. Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι συνολικές ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη .

7. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την Απασχόληση 10.000 δικαιούχων «Επιταγής Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας» (23/3/17).

8. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών (22/2/17). Το ύψος της επιχορήγησης και στα δύο προγράμματα ορίζεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου. Σε αυτό περιλαμβάνονται οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη και οι αποζημιώσεις του Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Αδείας- με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως.

9. Πρόγραμμα επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης μισθωτού από αυτοαπασχολούμενους νέους και επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 35 ετών.(16/1/18). Η διάρκεια του συνολικού προγράμματος ανέρχεται: στους δεκαοκτώ (18) μήνες, για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας έως 29 ετών και στους δώδεκα (12) μήνες, για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω. Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως. Για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25. Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι συνολικές ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη, καθώς και τα ∆ώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το Επίδομα Άδειας.

10. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και εργοδοτών για την απασχόληση 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για 50 Άτομα με Αναπηρίες (17/11/17).

11. Πρόγραμμα επιχορήγησης ιδιωτικών επιχειρήσεων και φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας για την πρακτική άσκηση σπουδαστών ΤΕΙ (18/3/16).

12. Πρόγραμμα Επιχορήγησης Ιδιωτικών Επιχειρήσεων για Απασχόληση Σπουδαστών Τ.Ε.Ι και ΑΣΠΑΙΤΕ – πρώην ΣΕΛΕΤΕ (9/3/16).

13. Πιλοτικό πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω,εγγεγραμμένων στο μητρώο ανέργων του ΚΠΑ Ελευσίνας (26/11/18).

14. Πρόγραμμα επιχορήγησης για την ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων μελών αυτών, του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και των Πανελληνίων Οργανώσεων μελών του Σ.Ε.Τ.Ε.

Πηγή

Ζητούνται άτομα για εργασία στην Καλαμάτα

Ζητούνται άτομα για εργασία με Πλήρη, προσωρινή ή μερική απασχόληση στο OlympiCook GrilL στην παραλία της Καλαμάτας.

Ζητείται έμπειρο προσωπικό κουζίνας, σέρβις αλλά και delivery

Τηλέφωνο πληροφοριών 6979010970!!!

Νέες θέσεις εργασίας έχουν ανοιχτοί αυτή τη στιγμή στα ΙΚΕΑ. Η γνωστή αλυσίδα αναζητά άτομα σε διάφορες ειδικότητες για το νέο pick up point που ανοίγει στην Καλαμάτα, όπως σας ενημέρωσε το kalamatatimes.gr σε πρόσφατο άρθρο, έτσι και τώρα σας κάνει γνωστή την αγγελία αναζήτησης εργασίας.

ΟΑΕΔ- Όλες οι ειδήσεις: Μέχρι την Παρασκευή 8 Μαρτίου αναμένεται να βγει η προκήρυξη για 8.933 προσλήψεις.

Η δράση του ΟΑΕΔ έχει 8μηνη διάρκεια. Στο πρόγραμμα συμμετέχουν φορείς διαχείρισης προστατευόμενων περιοχών.

Στο πρόγραµµα, µπορούν να συµµετέχουν όλοι οι εγγεγραµµένοι άνεργοι µε ηλικία από18 ετών και άνω. Σύµφωνα µε τα κριτήρια που θέτει η σχετική υπουργική απόφαση, το επίκεντρο εστιάζεται στους µακροχρόνια ανέργους -άνω των 12 µηνών- και µάλιστα στους άνω των 45 και 55 ετών οι οποίοι έχουν και τη µεγαλύτερη µοριοδότηση για τις νέες προσλήψεις. Η νέα κοινωφελής εργασία αποσκοπεί στην κάλυψη θέσεων σε 56 δήµους της χώρας αλλά και σε φορείς περιβαλλοντικής διαχείρισης προστατευόµενων φυσικών περιοχών (Natura) πανελλαδικά.

Τα κριτήρια και η µοριοδότηση

Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής θα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, που ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:

• εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ

• εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς

• εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ

• άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους

• εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών

• εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ

• εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).

Οι ωφελούμενοι θα μπουν σε Πίνακες Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:

1. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.
2. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας της παραγράφου 5.1 της Δημόσιας Πρόσκλησης, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
3. Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω.
4. Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό.
5. Ηλικία.
6. Αριθμός ανήλικων τέκνων.
7. Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
8. Εντοπιότητα, βάσει της έδρας της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου.
9. Ιδιότητα δικαιούχου του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).

Πηγή