Δελτίο Τύπου προς τις εφημερίδες του Γενικού Συμβούλου της ΟΤΟΕ και Μέλος του ΣΥΕΤΕ, κ. Κώτσιου Αθανάσιου, οποίο αναφέρει:

Χρειάζεται δυναμικός οργανωμένος αγώνας των εργαζομένων εδώ και τώρα

Για να πετύχουμε υπογραφή αξιοπρεπούς κλαδικής σύμβασης

Βρισκόμαστε, για μια ακόμα φορά, θεατές στο ίδιο έργο στην εκπνοή της μετενέργειας της κλαδικής μας σύμβασης η οποία λήγει στις 31/3/22.

Μετά από μια τριετία, που ο κλάδος «μάτωσε» από τις αποσχίσεις, τις απολύσεις, τις χιλιάδες χαμένες θέσεις εργασίας, τα μαζικά κλεισίματα καταστημάτων, το ξεζούμισμα, επιτέλους οι εργαζόμενοι πρέπει και μπορούμε να πάρουμε πίσω όσα χάσαμε, να έχουμε πραγματική βελτίωση στην εργασία μας.

Οι τραπεζίτες ήρθαν στην τελευταία συνάντηση με απαράδεκτες, προκλητικές, εξευτελιστικές προτάσεις, για μηδαμινές ουσιαστικά μισθολογικές αυξήσεις 3% σε βάθος τριετίας (!), χωρίς ταυτόχρονη διασφάλιση των θέσεων εργασίας με πραγματική ρήτρα ενάντια σε απολύσεις και αποσχίσεις, και με εξίσου αδύνατες θέσεις σε θεσμικά ζητήματα. Ενημερωθήκαμε ότι οι τραπεζίτες έθεσαν  ως πρόταση την τηλεργασία όλο το μήνα, εκτός τεσσάρων ημερών φυσικής παρουσίας! Και με το ίδιο πολύ μικρό ποσό ενίσχυσης του Υπουργείου Εργασίας, που μεταφέρει το λειτουργικό κόστος στους εργαζόμενους.

Τη στιγμή που ο πληθωρισμός ξεπέρασε το 7% και οι αυξήσεις σε όλα τα βασικά αγαθά, τα καύσιμα, την ενέργεια, έχουν εξανεμίσει το εισόδημα των τραπεζοϋπαλλήλων, μόνο πραγματικές αυξήσεις πάνω από 10% από σήμερα θα μας δώσουν μια ανάσα να ανταποκριθούμε στις αυξημένες ανάγκες μας.

Παράλληλα, αυτές τις μέρες ανακοίνωσαν και οι 4 συστημικές τράπεζες εξαιρετικά οικονομικά αποτελέσματα για το 2021 (ενδεικτικός τίτλος ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ «ΙΣΧΥΡΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΕΤΑ ΦΟΡΩΝ»), με βελτίωση οικονομικών μεγεθών σε όλα τα επίπεδα και υπερκέρδη εκατοντάδων εκατομμυρίων. Αυτά τα αποτελέσματα οφείλονται στην υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων, αλλά και στις πλάτες της κοινωνίας. Οι γιάπηδες, που έχουν κατακλύσει τον κλάδο, και οι τραπεζίτες, μας αντιμετωπίζουν ως σκλάβους αλλά και μας κοροϊδεύουν κατάμουτρα: ετοιμάζονται να μοιράσουν μέρισμα στους μετόχους, την ίδια στιγμή που λένε ότι «δεν βγαίνουν». Δεν  ξεχνάμε άλλωστε ότι πριν 3 μήνες ο Πρόεδρος της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών, κ. Ράπανος, στο συνέδριο της ΟΤΟΕ ως καλεσμένος –δυστυχώς– της ομοσπονδίας, δήλωσε ότι οι τράπεζες είναι τα θύματα της κρίσης! Μήπως να κάνουμε έρανο από τους συναδέλφους που έχουν βρεθεί στα funds, τους χιλιάδες ενοικιαζόμενους συναδέλφους που εργάζονται στον κλάδο δίπλα μας με μισθούς 700 ευρώ τόσα χρόνια, για να τους βοηθήσουμε;

Δυστυχώς, η όρεξη των τραπεζών έχει ανοίξει από την απόλυτα συμβιβασμένη στάση της ΟΤΟΕ, που δεν ζητάει καν ρήτρα ενάντια σε αποσχίσεις, να σταματήσουν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις, να μπει φρένο στα κλεισίματα και τις εθελούσιες. Που επικαλείται την εταιρική κοινωνική ευθύνη των τραπεζών, αυτή που μόνο ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ βλέπουν.

Πέρασαν 3 μήνες και η ΟΤΟΕ έκανε μόλις 3 συναντήσεις, χωρίς καμία αγωνιστική ετοιμότητα για τον κλάδο, καμία κινητοποίηση για να προειδοποιήσει τους τραπεζίτες τι τους περιμένει αν δεν συμφωνήσουν σε μια αξιοπρεπή κλαδική σύμβαση. Το Γενικό Συμβούλιο δεν έχει συγκληθεί καν αυτό το τρίμηνο, δεν υπάρχει αναλυτική ενημέρωση για όλα τα θεσμικά ζητήματα και την πορεία των διαπραγματεύσεων, καμία Γενική Συνέλευση δεν έχει γίνει σε κάποια τράπεζα για να συμβάλουν οι συνάδελφοι στην κατάρτιση του πλαισίου, να συμμετέχουν πραγματικά οι εργαζόμενοι και να εμπνευστούν να αγωνιστούν για να κερδίσουν αυτό που δικαιούνται. Στα πρωτοβάθμια σωματεία (πχ ΣΥΕΤΕ), ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ αποκλείουν από τις συνδικαλιστικές διευκολύνσεις και τη δράση των Συλλόγων όποιον τους ασκεί κριτική, με την ανοχή ΕΑΚ-ΠΑΜΕ δυστυχώς, και αυτό έχει αρνητικές συνέπειες στα σωματεία και τη δράση τους.

Έτσι και στη συνάντηση στις 17/3 που συγκάλεσε έκτακτα η ΟΤΟΕ με τα Διοικητικά Συμβούλια των τραπεζών, μια μέρα μετά την τελευταία συνάντηση και την απαράδεκτη -αλλά αναμενόμενη για μας- στάση των τραπεζιτών, δεν υπήρξε καμία πρόταση για αγωνιστική κινητοποίηση, σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου, σύσταση για συνελεύσεις σε κάθε σύλλογο. Αντίθετα, δήλωσαν ότι υπάρχει και το «όπλο» του ΟΜΕΔ, αν και σήμερα μάλλον δεν είναι υπέρ μας.

Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

Σε πείσμα όσων μας θέλουν υποταγμένους, άβουλους, αναλώσιμους, οι εργαζόμενοι έχουμε και φωνή, και αξιοπρέπεια, και ανάγκες και δικαιώματα. Και ήρθε η ώρα να το αποδείξουμε εμπράκτως. Να στείλουμε μήνυμα στους τραπεζίτες, αλλά και τους συμβιβασμένους συνδικαλιστές ότι δεν σκύβουμε το κεφάλι, είμαστε εδώ!

Στη συνάντηση των ΔΣ με την ΟΤΟΕ, ως Αγωνιστική Συνεργασία, αφού ασκήσαμε κριτική στην ομοσπονδία για την καθυστέρηση και τη μη οργάνωση του κλάδου σε αγώνα,  προτείναμε την άμεση εμπλοκή του κλάδου, με διαδικασίες βάσης σε κάθε τράπεζα, και συμφωνήσαμε με την πρόταση για προειδοποιητική στάση εργασίας την Τρίτη το πρωί κατά τη διάρκεια της νέας συνάντησης, και απεργιακή συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της ΟΤΟΕ, ως μια πρώτη ένδειξη δύναμης και αποφασιστικότητας.

Μπορούμε να πετύχουμε έστω και τώρα μια αξιοπρεπή κλαδική σύμβαση. Να αφορά όλο τον κλάδο, να μας προστατέψει επιτέλους, να μας δώσει όσα δικαιούμαστε. Μόνο με αγώνα δυναμικό και καλά οργανωμένο, που να βασίζεται στους εργαζόμενους, να συναποφασίζουν και να μη νοιώθουν ότι γίνονται συνεχώς ερήμην τους πράγματα, μπορούμε να τα καταφέρουμε. Χρειάζεται πολύμορφος απεργιακός αγώνας με κλιμάκωση. Μην σκεφτεί κανείς συνδικαλιστής να συμφωνήσει σε ψίχουλα ή να ξεπουλήσει τον αγώνα, όπως είδαμε πριν 3 χρόνια με την ακύρωση της απεργίας.

Προτείνουμε ένα συνολικό σχέδιο μέχρι να υποχωρήσουν οι τραπεζίτες στο πλαίσιο που προτείνουμε:

• Συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς ανά τράπεζα από Δευτέρα 21/3 και όλη την εβδομάδα, με αγωνιστικές αποφάσεις.
• 1^η προειδοποιητική στάση εργασίας την Τρίτη 22/3, και απεργιακή συγκέντρωση έξω από την ΟΤΟΕ την ώρα της συνάντησης.
• Σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου ΟΤΟΕ μετά τη συνάντηση
• 24ωρη απεργία Πέμπτη 24/3 και απεργιακή συγκέντρωση σε κάθε πόλη
• Κλιμάκωση με νέα 48ωρη απεργία 28/3 – 29 Μαρτίου και απεργιακές συγκεντρώσεις σε κάθε πόλη – Συντονισμό με άλλα σωματεία στις 29/3. Γενικές συνελεύσεις ανά τράπεζα για τη συνέχιση του αγώνα.

18/03/2022

ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ 10% – ΡΗΤΡΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΑΠΟΣΧΙΣΕΙΣ

ΣΤΟΠ ΣΤΙΣ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

Δελτίο Τύπου προς την ηλεκτρονική εφημερίδα  “KALAMATATIMES” του Γενικού Συμβούλου της ΟΤΟΕ και Επικεφαλής του Νομαρχιακού Παραρτήματος της ΟΤΟΕ νομού Λάρισας κ. Κώτσιου Αθανασίου για την διαπραγμάτευση ΟΤΟΕ και Τραπεζιτών και την 3η άκαρπη συνάντηση με σκοπό την υπογραφή της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Ο κ. Γιάννης Πούπκος, Γενικός Σύμβουλος της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλλήλων Ελλάδος, της Ο.Τ.Ο.Ε. και Επικεφαλής της 3ης μεγαλύτερης παράταξης ” ΜΠΡΟΣΤΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ” στον Αντιπροσωπευτικό Σύλλογο Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας Ελλάδος, τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

Ανακοίνωση του Νομαρχιακού Παραρτήματος της ΟΤΟΕ του νομού Λάρισας με επικεφαλής τον Γενικό Σύμβουλο της ΟΤΟΕ, κ. Κώτσιο Αθανάσιο :

Μετά από την ειλημμένη απόφαση της Τράπεζας Πειραιώς, όπως αυτή ανακοινώθηκε στις 11 Ιανουαρίου 2022, για την απόσχιση κλάδου εργασιών με το Νόμο 4601/2019 και τη μεταφορά των εργαζομένων με το Π.Δ. 178/2002, στη νέα θυγατρική εταιρεία Πειραιώς Υποστηρικτικές Υπηρεσίες Μ.Α.Ε., ο Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς (Σ.Ε.Τ.Π.), προσήλθε σε διαβούλευση – διαπραγμάτευση.

Αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης, ήταν η συμφωνία της 25^ης Ιανουαρίου 2022, που ρυθμίζει τα εργασιακά ζητήματα της μεταφοράς των εργαζομένων, προστατεύοντας την απασχόληση και διασφαλίζοντας τα δικαιώματα, τώρα και στο μέλλον, ξεπερνώντας με αυτόν το θεσμικό τρόπο, τις ελάχιστες προβλέψεις του νομικού οπλοστασίου που διαθέτει  η εργοδοτική πλευρά, ανατρέποντας στην πράξη τα προβλεπόμενα από το Π.Δ. 178/2002, προς όφελος των εργαζομένων.

Επιγραμματικά η συμφωνία περιλαμβάνει:

• Εξασφάλιση της απασχόλησης και των δικαιωμάτων, ανεξάρτητα από το ιδιοκτησιακό καθεστώς.
• Διατήρηση όλων των παροχών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, που πηγάζουν από την εκάστοτε κλαδική Σ.Σ.Ε. ΟΤΟΕ – Τραπεζών.
• Διατήρηση εσαεί των όρων της ισχύουσας επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. Σ.Ε.Τ.Π. – Τράπεζας Πειραιώς.
• Ρήτρα διατήρησης των αποδοχών.
• Διατήρηση των ευνοϊκών όρων σε δάνεια και πιστωτικές κάρτες.
• Διατήρηση των δικαιωμάτων από τα ασφαλιστήρια συμβόλαια υγείας, παιδιών και εφάπαξ εργαζομένων.
• Ρήτρα για κατά προτεραιότητα επαναπρόσληψη.

Όλοι οι όροι της συμφωνίας θα αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της ατομικής σύμβασης των υπό μεταφορά εργαζομένων, καθώς και της σύμβασης διάσπασης που θα συναφθεί με τη νέα εταιρεία.

Πρόκειται για μια σπουδαία συμφωνία, σε συνέχεια εκείνης που είχε επιτευχθεί κατά την αντίστοιχη μεταφορά εργαζομένων από την Τράπεζα Πειραιώς στην Intrum, που χαρακτηρίζει ολόκληρο τον κλάδο. Αποτρέπει την απώλεια των εργασιακών δικαιωμάτων και διατηρεί στο ακέραιο την ιδιότητα του τραπεζοϋπαλλήλου, όπως εκείνη απορρέει από τα κατοχυρωμένα θεσμικά δικαιώματα.

Ο Σ.Ε.Τ.Π. μαζί με την ΟΤΟΕ, είναι και θα παραμείνουν εγγυητές και θεματοφύλακες της συμφωνίας.

Ο Κώτσιος Αθανάσιος, επικεφαλής του Νομαρχιακού Παραρτήματος της ΟΤΟΕ στον νομό Λάρισας και Σύνεδρος του 33ου Πανελλαδικού Συνεδρίου της ΟΤΟΕ με δελτίο τύπου προς την ηλεκτρονική εφημερίδα KALAMATATIMES αναφέρει τα εξής:

Το 33ο Πανελλαδικό Συνέδριο της ΟΤΟΕ, κορυφαίο συνδικαλιστικό όργανο των Τραπεζοϋπαλλήλων, που θα πραγματοποιηθεί τις 10/12, 11/12 και 12/12/21 είναι ακόμα ένας σταθμός στην ιστορική διαδρομή του Συνδικαλιστικού κινήματος του κλάδου.

Και ενώ μένουν ελάχιστες μέρες για να ξεκινήσει το Συνέδριο της ΟΤΟΕ, δυστυχώς στον Αντιπροσωπευτικό Σύλλογο της Εθνικής Τράπεζας, τον ΣΥΕΤΕ υπάρχει μία αδιανόητη καθυστέρηση ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων των εκλογών του ΣΥΕΤΕ από την Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή εδώ και 40 μέρες, με αποτέλεσμα να μην έχει συγκροτηθεί Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΕΤΕ και να μην έχει εκλεγεί ο Πρόεδρος και το Προεδρείο του ΣΥΕΤΕ.

Οι Συνάδελφοι-Μέλη του ΣΥΕΤΕ δεν έχουν Συνδικαλιστική εκπροσώπηση και συνδικαλιστική προστασία από το Σύλλογό τους, εξαιτίας της αδικαιολόγητης καθυστέρησης ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων από την Κεντρική Εφορευτική επιτροπή που ελέγχεται από τις Συνεργαζόμενες Παρατάξεις ΔΗ.ΣΥ.Ε και ΔΑΚΕ.

Ενώ η Ανασφάλεια για την διασφάλιση της εργασίας τους αυξάνεται καθημερινά, όταν η Διοίκηση ανακοινώνει Εθελούσια έξοδο και οι Συνάδελφοι δέχονται πιέσεις για να αποχωρήσουν από την Τράπεζα.
Και οι Συνάδελφοι της τράπεζας δικαιολογημένα αναρωτιούνται ποτέ θα γίνουν τα εξής :

1. Πότε θα συσταθεί το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΕΤΕ ;

2. Πότε θα καταμετρηθούν οι ψήφοι των Υποψηφίων για το Δ.Σ. ΣΥΕΤΕ, Νομαρχιακά Παραρτήματα και Εργατικά Κέντρα?

3. Ποιός θα είναι αυτός που θα εκπροσωπεί εμάς και τις οικογένειές μας?

4. Ποιός θα πάρει την ευθύνη για την προστασία του εργασιακού μέλλοντος των υπαλλήλων της Τράπεζας?

5. Τί θα γίνει με τα Οδοιπορικά έξοδα των Συναδέλφων? Λήξη Παράτασης χορήγησης Οδοιπορικών εξόδων στο τέλος του έτους.
Σε ένα μήνα η Διοίκηση είπε ότι αλλάζει ο κανονισμός και πολλοί συνάδελφοι (500 περίπου) χάνουν τουλάχιστον το 50% των οδοιπορικών εξόδων και ορισμένοι τα χάνουν όλα.

Η Εθνική τράπεζα ανακοίνωσε 767 εκατομμύρια ευρώ ως κέρδη 9μήνου του 2021.

Τί γίνεται με το επίδομα ισολογισμού ?

6 . Ανακοινώθηκε από την Διοίκηση πριν από λίγες μέρες νέα εθελούσια έξοδο στην Τράπεζα !
Τί θα μείνει πίσω από τους συναδέλφους εν ενεργεία, Πώς θα λειτουργήσει το Δίκτυο των καταστημάτων δίχως προσωπικό?
Θα κλείσουν κι άλλα καταστήματα ?
Θα χαθούν και άλλες οργανικές θέσεις ?

Ερωτήματα που πρέπει να απαντηθούν άμεσα αλλά οι Συνεργαζόμενες Παρατάξεις ΔΗ.ΣΥ.Ε και ΔΑΚΕ αδιαφορούν για την διασφάλιση της εργασίας των συναδέλφων.

Αντίθετα προσπαθούν να μοιράσουν τις συνδικαλιστικές θέσεις στον ΣΥΕΤΕ, ενώ ο Σύλλογός μας παραμένει Ανοργάνωτος και Ακέφαλος, εγκαταλείποντας τους συναδέλφους μας απροστάτευτους στα σχέδια της Διοίκησης και τους διογκώνουν το αίσθημα Ανασφάλειας και Αβεβαιότητας.

• Ενάντια στις αντεργατικές διατάξεις  του νομοσχεδίου της Κυβέρνησης
• Για τις συλλογικές συμβάσεις, το ωράριο, τα εργασιακά δικαιώματα, τη ζωή μας!
• Γιατί αξίζουμε ένα καλύτερο αύριο, με Δημοκρατία, εργασιακή αξιοπρέπεια και κοινωνική δικαιοσύνη!